1、如果你申请，领导不批准，怎麼办？我建议，不要申请，要恭敬对待工作，谦虚对待同事，我想就可以慢慢地改善了。你想想，如果申请没有批准後，你会怎麼样？做好自己，就有出头之日。阿弥陀佛
2、于敏虽然知道职场忌讳八卦流言，但压力大时也忍不住要吐吐槽。比如大家觉得晓丽特别喜欢干一些场面活儿取悦领导，于敏嘴一快，就说了点往事旧闻。“她就是这个风格啦。以前在××行，她知道行长每周例会前会到各处室转转，她就专捡这个时间组织大家开会讨论业务。有时候根本没啥好开的，行长一走大家也鸟兽散了。”诸如此类，大家一起说说笑笑。
3、后来走上社会，经历的多了，才知道在单位能遇到些能真心交往、相处的同事，真是不容易。
4、同事之间的沟通情形也分两种，一是共同完成项目，一是讲公司八卦。
5、希望我的回答可以对大家有帮助。
6、同事们勾心斗角，自己总被牵扯，我应该怎么办？任何事情都可以有最简单和最复杂的方法，主要看你自己是什么样的性格，什么样的环境，然后你选择是用最简单的方法还是用最复杂的方法。最简单的方法；最简单的就是一心做好自己的事，其他的不管。很多时候你把问题简单化，解决也简单，你自己想复杂了，问题就很复杂。所以简单的来说你就做好本职的工作就好。服从领导的安排，按照自己的岗位职责做事，按照国家的法律法规，按照公司的规则和流程去工作。对于不是自己分内的工作不插手，对于与工作无关的事情不议论。两人不闻窗外事，上班就是工作，下班就是生活，不与同事过多的私下接触。说白了，让自己成为一个绝缘体。
7、不知道大家有没有跟我一样，在职场中遇到了还比较不可言说的同事
8、那么什么才是有效的沟通呢？
9、当然，这里所说的“工作动机”本身没有好坏之分，只是代表了一种倾向性、一种行为的特点。但是，某一种需求如果特别极端，那么有可能会带来工作中的负面影响。比如，如果组织中所有的员工都是亲和需求的人，容易出现的问题是工作效率降低，目标无法积极推进落实。而亲和需求高的人，往往会纠结于“前同事”升职，自己该如何与之相处的尴尬境地中。
10、解决的技巧是：多为对方着想
11、如果存在什么协调不了的问题，可以找人事来协调。这个首先需要自我反省，就是论事的跟人事的同事或者领导反映问题的所在。一个健康的工作环境是需要大家相互协作的，人事的作用也是帮助大家更好的工作。
12、晓丽新官上任三把火，一会儿业务研讨，一会儿修订规章制度，同事们感觉不仅压力大了许多，还平添不少无用功，私底下难免要发牢骚。于敏作为曾经和现在的同事，成了大家极力打听的八卦源主力。听说王总在××行升得快是因为跟某某是亲戚？王总跳槽是因为她在××行的靠山退休了？她以前也是这种做事风格？
13、你的职场有这样的同事吗△▲
14、毕竟新人刚到公司，根基不稳，如果参与到他们的勾心斗角当中的话，是很容易被利用，当炮灰的。
15、文/浙江工商大学杭州商学院来半分
16、但是，君子谋而不同，一起面对共同的企业风险，一起承担单位的责任，一起为公司最大利益服务，不就行了嘛！同事之间却为何要勾心斗角的？这样真的好吗？你可知道《红楼梦》中王熙凤的下场？游刃职场之道，首先在维护好人际关系，不管对方是领导上司、平级同事、竞争对手、看门大爷、保洁阿姨，我们都应该尊重。
17、【同事勾心斗角说说心情】开始可能同事还不了解你，但是时间长了，看你也是一个老实简单的人，不争不抢，也不勾心斗角，偶尔可能有一些工作上的问题，但是你都是公事公办的态度。这样的人除非真的出现了较大的利益纷争通常不会有同事跟你产生冲突的。当然这种方法偶尔可能会吃点小亏，但是吃小亏是福。最复杂的方法；如果你自己擅长观察人心，擅于打探信息，交际能力也比较好，那就可以用最复杂的方法。利用一段时间，了解你的公司，了解你的领导，了解你的每个同事。在不同的部门之间都有你的消息来源，领导和同事的大概背景你都知道，谁和谁关系较好，谁和谁有一些过节。在此基础上，发挥你的交际能力。知道谁不能得罪，跟谁交往需要注意什么。
18、想到每天的勾心斗角，算计彼此我就心烦，想离你们这些人远远的。
19、和同事之间比较关系好坏，也是一个比较敏感的话题，所以和同事交流和探讨的时候，一定不要把自己和身边人的关系向自己的同事进行透露，
20、退休后，最好的状态，就是心安。心安则身安，不再去介入纷争，其乐无穷。从现在开始，修养一颗安定的心，过一种安定的生活，享受这美好的日子吧！
21、所以，经过我们上述的分析，就能看出来，一个小人都打不败，一个失败者，谈不上什么有本事，而且大家能够进入同一个平台，能力基本上就差不多，区别就是谁给权力带来更大的利益，而不是威胁。而且组织不会把自己的发展寄希望某个有能力的人身上，即使真的需要，也会在危机度过之后，立即找人制衡，或是开除，消除未来尾大不掉，带来潜在风险的可能。因此，只是凭感觉，认为组织会只喜欢做事的人，其实就是个重大的误解，不明白真正的职场规则，都会过得很惨。
22、 端正自己的态度
23、从宏观的角度来看，商品经济发展了这么多年，劳动力性价比的概念开始盛行，无论内资外资，只要你进去，你就进入了一个高学历人才高消费且同事之间明争暗斗的职场，同时，也意味着你加入的是一个竞争异常激烈的世界。可见，在当下的任何一家单位或公司，内资外资，主要的职业特点就是，同事之间竞争激烈。
24、那些过去的日子，我们为生活、为儿女付出了太多太多，现在总该为自己活一把了！一日三餐要吃好，上午下午要玩好，老朋友、老同事、老战友经常联系……如此生活，不亦乐乎！
25、你跟同事是竞争关系，平时在表面上都嘻嘻哈哈、勾肩搭背、称兄道弟，平时也聚餐、敬酒，平时也互相帮忙叫外卖、取快递，平时也互相帮助工作，但是，改变不了“你们是竞争关系”的内在逻辑。在职位竞聘、职务提升、奖金分配上，你们之间就是竞争关系，你辞职走了，利益关系消失了，你只是长江里的一朵浪花，曾经出现过，人家凭什么还理你？
26、虽然觉得不适合玩，但是还是很感谢她们，因为她们，我在公司无论做什么都不觉得只有自己，也不觉得好像跟任何人都不熟。
27、李晓明是丁伟光在上一家公司时的“兄弟”。两人差不多时间进公司，脾性相投，工余也时常约着吃饭打球，交情不浅。李晓明业务水平高，善交际，后来跳槽去了业内一家大公司，发展得挺不错。
28、一次错误的情绪表达，会让对方错误地理解你的用意，并在内心拒绝接受来自你的任何内容。
29、关注并加入看单，每一/三/五12：00
30、职场剧《我的前半生》中有一个金句：职场，不是交友的场，交不到朋友是正常。你跟同事只是工作关系，很难成为朋友关系，也不应该成为朋友关系。你辞职了，就与同事形同陌路，他们不会把你当朋友的，凭什么还记得你？
31、所以当面对着这些职场当中勾心斗角的不良现象，一定要懂得适当的调整心态，只有真正的适应职场的瞬息万变，才能更有可能在职场当中完全的生存下去，所以掌握正确的职场生存之道那也是重中之重，希望大家能够好好斟酌。这个很正常，因为:每个人的个性不同，同事也就一起工作的人，在这环里越是素质的人有的是，他们精，尖全占，还要坑人，在平等情况下总想占点上风头，显示自己打压同事，不勾心斗角才怪呢，所以工作场合要尽量远离，避开，少处，做好自已份内的事，灵活机动，灵活应对，对专门打压自己人要据理力争，不让半步。面对公司的同事总是喜欢勾心斗角这样的事情，想必大家都会很苦恼。如果你是一个新人的话一定要学会装傻。
32、朋友也好，家人也罢，喜欢就在一起，累了就躲远，谁也不要勉强谁。所以，去寻找那些相处不累的人吧，相处生活起来，心情愉悦，幸福快乐！
33、所以，平时多替别人考虑，在沟通中准确地把握自己的情绪，沟通的效率才会成倍增加，自己在职场里舒服惬意呀。
34、心宽一寸，路宽一丈。若不是心宽似海，哪有人生风平浪静？
35、茫茫人海，朋友好结，大千世界，知己难觅。
36、本身聊些八卦对你的工作就有影响，同事不是朋友，有些私生活还是得忌惮着说，因为他们作为传声筒，这一秒你单独和她分享的秘密，很有可能在极短的时间内传遍整个办公室。
37、其实，无论是从职场规则还是从个人动机偏好来谈“前同事”的问题，其实都是把关注点放在了外界，我们更加要思考的是，为什么不是自己升职？与其将注意力放在“纠结”的人际关系上，还不如把重点放回到自己身上，想想自己的职场实力如何提高，专业能力如何进步，这样对自己的收获将会更大。
38、亲爱的们，职场中的很多怒气怨气都基于情绪的表达不准确，沟通产生了障碍。扫平这些障碍，会让工作变得更有趣，更有人情味。
39、走过的路长了，遇见的人多了，不经意间发现，人生最曼妙的风景，是内心的淡定与从容，头脑的睿智与清醒。
40、最终令于敏大舒一口气的，是晓丽后来又跳槽了。据说新开的那家地方银行给出了非常不错的薪水待遇。于敏一点儿都不觉得嫉妒，反而觉得由衷地开心和轻松。
41、人在职场，工作不累，勾心斗角很累。职场上的心累，其实是人心叵测，处处都要提防别人，还想着算计别人。
42、工作中最容易产生冲突，或者勾心斗角的地方首先是工作内容。不要给他们因为工作内容的原因，抓住自己的把柄。所以就要做好自己的本职工作。这样避免他人在工作内容上有攻击自己的机会。
43、职场的勾心斗角太绝了， 至今我都不敢相信 ，每天相处的人会怀揣这么大恶意 ，真相永远就是真相。
44、受点委屈不要紧，一定要懂得隐忍，很多新人都是这样过来的，不要认为只有你自己受了委屈。
45、周一直播的时候，有个男生说，J大人讲讲职场沟通如何？
46、好想回到以前，和最舒服的人在一起 没有烦恼没有勾心斗角 ，每天无忧无虑的……
47、【同事勾心斗角说说心情】所以，老来微胖，才是最好的身材！不妨保持微胖的身体状态，吃好、喝好、玩好、睡好，开心过好每一天！
48、一位网友的评论就比较有趣，就说你以为公司为什么薪资保密，不就是为了让你有个好心情吗。这话虽然是有点开玩笑性质的，但何尝没有道理呢。当不知道同事工资的时候，大家都觉得平级工资肯定差不多，没有太多的烦恼跟勾心斗角，能够每天有一个好心情去上班。
49、况且，哪怕是关系再好，这些话也不适合在办公室里说，传播速度超乎你的想象，若是再添油加醋，只怕你百口莫辩，所以多一事不如少一事。
50、女孩子的事情,男生绝对不要参与进去。如你所说,男女之间不但的生理上有差别,思维方式上也有很大的差别。有些事情不是你能理解和判别的。假如她是你所关心的朋友,建议在她们出去现时,尽量能跟去。多表现关心她,同时,更要多展示男子汉的豪气,对所有的女孩子,在金钱方面出手大方点。若她们对你有了好感,对她也会越来越好的。而平时,对你的朋友要多开导,要做到多听少说。让她的情绪好起来,矛盾也易于化解。
51、平级，才会相互可以抢功，可以推卸。
52、您的点赞分享是对我们最大的支持
53、无非两种：和上司的沟通以及，和同事的沟通。
54、因为这样的话题，会涉及到个人的很多隐私，被暴露出来，自己和某些同事的关系好，毕竟和某些同事的关系不好，甚至会牵扯到领导，关键是探讨这样的话题，
55、拜托，没有人能代表所有人的立场，这句话就已经传递出你要用感情色彩来说事了。
56、如果你作为小B，还会怨气满身吗？
57、问一句答一句，挤牙膏呢？
58、小A说：上次您说的是周四要交，今天周我完成的差不多了，如果您急着要方案，我今晚争取加班把方案做完发您。
59、这孩子做事很认真，态度也积极，可以信任。
60、职场上，不要做任何侵犯他人利益的事情，否则对方会想尽一切办法对付你，哪怕你不是故意的，哪怕是为了对方。尤其是对不擅长打架的人，更要尽职尽责，做好本职工作。对于职场上的一些谣言和恶语，你可以听，但千万不要传下去。始终保持谨慎。即使对方和自己的关系好，也要言行有所保留，不要被别人利用。有时候，虽然你不招惹别人，别人也会招惹自己，尤其是擅长打架的人，会挑软柿子。当你看到自己没脾气不反抗的时候，别人会觉得你很容易欺负，更多的烦恼随之而来。
61、刚来到公司一定不可以懒惰，要多看多做，抱着学习的态度，即使是领导交给你一些额外的任务，也需要欣然接受，这样才会让人觉得你是个积极肯干的人，那样才可以在公司中长久的留下。
62、林海是一名公司中年老员工，一直从事基础业务，帮助主管打下手，没啥存在感。前不久，林海看着其他同事升职的升职、加薪的加薪，只有他原地踏步，心情很不爽。正赶上领导开会批评了他几句，林海积攒的愤怒一下子被点燃了，把茶水当众泼了领导一脸，当场提出裸辞。
63、你若喜欢，为职场攻略课点个在看哦
64、这样的情况下，你会八面玲珑，谁然说不上每个人都喜欢你，但是吃亏会比较少。同时你也更容易发现属于自己的机会，找到可以表现的项目或者升迁的路径，对于自己在公司内的发展会比较有帮助。总的来说，最简单的就是以不变应万变，只做好自己；最发杂的就是全面分析，主动出击化解潜在危险。第一种会轻松一点，但是可能偶尔吃点小亏，发展受限，第二种自己会很累，而且可能信息未必能够穷尽，但是可能更有发展的空间。怎么选择，看你自己。
65、点上方绿标收听主播诵读美文
66、能力角度：有本事不仅仅是做事，还有做人。
67、这就是梦想中的生活啊，开一间民宿或一个咖啡店，没有复杂的人际关系，没有勾心斗角，每天遇见不同的人，听不同的人讲不同的故事。
68、到了这个年纪，如果身边还有一两个朋友，能够常联系，常唠嗑，常交流，就一定要好好珍惜。他们会给自己的生活，增添很多丰富、亮丽的色彩！
69、微胖的老人，不仅健康、好看，还有活力、有福相，他们心宽体微胖，更热爱生活，日子也过得更精彩。更可贵的是，微胖的老人懂得爱自己，不盲目随从大众，懂得欣赏自己的美丽，生活过得更快乐！
70、他们表面上和睦，实际上勾心斗角，结怨已深。他最喜欢听些演艺圈勾心斗角的八卦新闻。人类是利己主义和利他主义的混和体，但通常而言，相互帮助比勾心斗角让人感觉更好。我不擅长与人勾心斗角。更加糟糕的是，过去几周勾心斗角的政治添加了新的不确定性。他们勾心斗角地竞争，已经完全失去运动家的风度。企业之内经常勾心斗角，你可要多加提防，以免遭到陷害。在主要场景中，剧中勾心斗角的空姐们使出各种招数，例如把细跟高跟鞋强塞进对方的脚，还经常会因一连串耳光或扯头发爆发一阵阵尖叫和扭打成一团。一些团体环境尤其的勾心斗角，你的耐性越大，你在这样的环境中处理的就越好。
71、实际上，大可不必，“小事”积少成多成“大事”，这就是与人为善，终会得到福报。种子虽小，威力无穷。播下尊重的种子，收获了“重生”。我们要想自己事业顺利，首先要主动播种善待他人的种子。职场，也是一面镜子，从小事做起，一步一个脚印，一定会有意想不到的收获。阿里巴巴的童文红，从阿里前台到阿里总裁，不正是从小种子成长为大树的吗？
72、总之，首要地就是要端正自己的态度，不能让自己陷入勾心斗角的无底漩涡中。
73、今天和大家分享退休后最好的生活状态，最精华的日子到底是怎样的，说得太对了！值得每一位中老年朋友品读！
74、不过有一样保养品，不仅免费，还效果显著，无副作用，它就是——笑容。
75、谁都希望能够青春永驻，容颜不老。所以，有些人上了点年纪更是要注重保养，买些适合自己的护理品也是很有必要。
76、而且议论的内容压根不是我要重新租房子，而是我因为个人卫生问题被房东赶出门，这些天脾气很暴躁。
77、做完不赶快发我，还让我追着要。
78、理想很美好，现实很残酷。有人说：“我活得很累，最累是心累。”
79、一晃两年多，李晓明的第一期合同快到期了。虽然没明说，但丁伟光认定，既然当时说好了两年，那李晓明肯定不会续约，而是推荐他来继任。下属们觉得有点悬，丁伟光却坚信有约在先，“而且这两年我经历了那么多事儿，现在再跳一级，资历经验都已经足够了。”
80、小A说：你说的方案还没给我呢？我只剩下两天的设计时间，太紧了。你是不是最近比较忙，需不需要我帮你做点什么，这样你可以有时间先把手里的方案解决完给我？
81、千万别把时间浪费在勾心斗角，省点时间长智慧吧！
82、前些天重刷电影《偷天换日》，里面有句台词说的非常好：我相信人，只是不相信人内心的险恶。以前我总觉得，电视上演的人与人之间的勾心斗角、口是心非，现实中并不存在。
83、不重要的，只是同事不是朋友就屏蔽吧，是朋友就不用屏蔽。有一句话，是对那些做微商的朋友说的。我之所以不屏蔽哪些在朋友圈天天刷屏的朋友，是因为她们有一颗积极向上的心。望采纳！
84、缘分，或许就在“在看”里
85、一个精准的情绪传递才是给别人准备倾听你并信任你的基础，随之而来的内容自然会被对方接受。
86、在工作中，你可能帮助过同事，也可能被同事帮助，更可能互相伤害过，你对同事有什么大恩大德？你何德何能，让同事敬仰？你和同事之间，只是职场关系，甚至是互相竞争的利益关系，你辞职了，与同事何关？人家凭什么理你？
87、而这个时候公司让薪资保密好像却起到了另一个作用了，让你不懂得别人工资，就算工资被倒挂也是乐呵呵的，现在的公司要求薪资保密不可否认也是有这个作用的。
88、或者没做完，该怎么沟通呢？
89、人心隔肚皮，谁都不知道你到底在想什么，你也不知道别人在想什么。
90、既然基于责任是矛盾点，那么沟通中只要解决这个问题，就会在同事关系中顺风顺水。
91、你住在漂亮的社会，你连对门的邻居都不认识，也不打招呼，更不来往，何况是同事关系呢？现在的职场关系，要比十年前松散很多。以前，大家都在一个地区上班，居住也在一块儿，抬头不见低头见。现在，你连同事住在哪里都不知道，很多同事本身也是“候鸟族”，家在外地，工作在城市，经常流动，到处漂泊，辞职了，就会在人群中擦肩而过，谁也不认识谁。
92、但是！任何事情都有但是，但是相处的时间久了以后，你会发现她真的太大大咧咧了，以致于任何事情都可以公开化说，比如：在公共吃饭的场合，周边都是同事，直接说：离职就离职，走人就走人，我为什么还呆在这里，就是想拿到我那几个案子的提成而已，此处不留人，自有留人处，如果是刚出来毕业的实习生，直接有这样的话语，我是能理解的，但是她是一位92年的职场人，我真的震惊了！而且嗓门大也是她的一个特点，不管我们私下说的什么悄悄话，她都能很大声的在公开的场合告诉别人，我！！！服了
93、J大人说，小A不会沟通。
94、表达的内容不重要吗？重要。但和情绪相比，情绪一定要排在首位。
95、干不完的工作，停一停，放松心情;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!工作累了的句子说说心情短语
96、看懂职场规则“前同事”不是加分项，锤炼自身实力“前同事”不是拦路虎
97、但是！相处二天后，发现她真的负能量特别特别多，一边抱怨事情好多好杂，不想干了，一边还在那回复工作消息、做工作事情，本来这样是没什么的，但是我在回复工作消息的时候，她就是冷嘲热讽，说哎呀，可真忙啊，果然是挣大钱的人，能不能下班后就不要看工作了呀，我一般是不做任何回复，就是笑笑，但是心情不好的时候就会怼：为啥你可以回复工作消息，我不行？双标吗？然后她就尴尬的笑笑，公共场合还非常大声的吐槽公司、吐槽人、吐槽工作事项等，我提醒她小声一点，她还特意提高分贝跟我说：我大声怎么了啊，我吐槽怎么了啊，下班了！！谁也管不着我，我怯怯的往后退了二步，希望别人不要认为我和她是一类人就好。
98、浮生吹作雪，世味煮成茶。(作者：佚名)我不擅长与人勾心斗角。(作者：陆游)他们表面上和睦，实际上勾心斗角，结怨已深。(作者：柳永)企业之内经常勾心斗角，你可要多加提防，以免遭到陷害。(作者：李白)忽遇湖边隐君子，相携一笑慰余生。(作者：苏轼)他们勾心斗角地竞争，已经完全失去运动家的风度。(作者：王维)忍把浮名，换了浅斟低唱。人生在世不称意，明朝散发弄扁舟。小舟从此逝，江海寄余生。老王向来淡泊名利，最不喜欢玩这种勾心斗角的游戏。他最喜欢听些演艺圈勾心斗角的八卦新闻。即此羡闲逸，怅然吟式微。
99、中国青年报2018年08月10日专题撰稿林蔚
100、勾心斗角、还有“帮帮忙”……