奖惩激励的名言警句
1、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。
2、少而不学，老而无识
3、贵在坚持难在坚持成在坚持
4、骏马是跑出来的，强兵是打出来的。
5、种一棵树最好的时间是十年之前，其次，是现在。
6、只有满怀勇气，不畏艰辛，才能获得更大的成功。
7、我来回答这个问题，激励人心的名言警句，朋友情绪低落，我耐心的激励她，做人要顶天立地满怀正能量，有大格局，有包容心，有理想，有方向，勤勤恳恳，不怕困难，排出万难，勇往直前，奋发强，做好自己，朋友听了高兴极了，我乐在其中，我们要共同前进。
8、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
9、新高中，新思想，新形象，新的开始；抓常规，主动学，刻苦学，学而不厌
10、人生活中的那些悲伤，总会偶尔盘旋与你心中，告诉你不能强大只能继续悲伤，记忆中的那些痛苦，也难免会难缠与你的心中，警示你，不在坚持将永远也除不去心中那块伤疤。
11、赏不服人，罚不甘心者叛。——[秦]黄石公
12、做一题会一题，一题决定命运
13、不平凡的人，一定有过不平凡的经历!
14、此外，激励员工还可以通过提供良好的工作环境、给予适当的奖励和认可、提供发展机会等方式来进一步激发员工的工作动力。
15、家有老千般好,好儿女多行孝,家有孝是希望,精心栽培生长旺。
16、对时间的慷慨，就等于慢性。—奥斯特洛夫斯基
17、精神成就事业，态度决定一切
18、庆赏以劝善，刑罚以惩恶。——[汉]《汉书》
19、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
20、少壮不努力,老大被人讥;少壮不立业,老大徒伤悲。
21、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 对产品质量来说，不是100分就是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 创新是做大公司惟一之路。 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯 27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫 28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克 管理就是沟通、沟通再沟通。 松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于。 30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言 31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿 32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德 33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯 34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 管理就是决策。 美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。” 35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙 36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司 37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森 39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志 46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 49、感情是在所有中，花费最少，回报率最高的。——日本麦当劳董事长藤田田 50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助 51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言 52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 授权就像放风筝。 授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。” 53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特 55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普 56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言 60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔 61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 在企业内部，只有成本。 企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。 62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克 63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒 65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆 66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿 竞争对手就像磨刀石一样。 面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。 67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎 68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云 69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言 71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨 72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格 73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林 74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 细节决定管理成败。 “细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。 77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗 78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 79、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言 80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨 82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 企业的成功，20%在策略，80%在执行。 企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。 84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆 85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德 86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义 87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国华建公司总裁卢正昕 现代企业离不开危机管理。 斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。 89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言 91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨 92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特 93、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔 94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福 95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福 96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格 97、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 98、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔 99、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克 100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
22、送给孩子奖杯，一般可以刻如下内容：好好学习，天天向上，世上无难事，只要肯登攀，再接再厉，继续努力，不怕无能，就怕无恒。勇攀高峰等等之类的内容，主要的目的就是让孩子在取得现在成绩的同时，也不要忘记继续努力，因为荣誉的获得是一时的，还需要不断的努力去获得更多的成绩。
23、世界上三种东西最宝贵知识粮食和友谊
24、优生优育宝宝聪明家庭温馨。
25、与肝胆人共事，无字句处读书。
26、路虽远行则将至，事虽难做则必成！
27、有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。——普列汉诺夫
28、三、无论走到生命的哪一个阶段，都该喜欢那一段的时光，完成那一阶段该完成的职责，顺生而行，不沉迷过去，不狂热地期待着未来，这样就好。
29、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思
30、你温文而雅人缘不错积极思考，老师乐于和内外提出问题每次作业也完成得很好，令老师感到非常满意如果你能一如既往的走下去，将会是老师家人同学的骄傲!要知道，命运的纤绳将永远掌握在自己手中
奖惩激励的名言警句
31、当员工对工作感到热爱时，他们会更加努力地工作，追求卓越的表现。
32、堂堂正正做人,踏踏实实做事,兢兢业业读书,勤勤恳恳治家。
33、你很有上进心，能严格遵守学校纪律，有较强的集体荣誉感各科基础知识比较扎实学习目的明确，态度端正，成绩一直保持优秀记忆力好，自学能力较强希望你能把握日历的每一页，奏响人生最强最美的乐章
34、一切幸福都并非没有烦恼，而一切逆境也绝非没有希望。——培根
35、没什么可以阻挡你想做的事情，只有你自己的心。
36、幸福生活从优生优育开始。
37、你和优秀的人差的不是智商，是努力
38、我们不能把快乐全部寄托在别人身上。因为别人只能有限度的了解和帮助我们。而事实上这个世界锦上添花的人总比雪中送炭的多。如果你表现得很坚强，别人就都来鼓励你；如果软弱，就很少有人会来扶助你了。——罗兰
39、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
40、不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
41、鸟儿站在树上从不害怕树枝会断，它相信的不是大树，而是自己的翅膀。
42、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
43、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
44、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
45、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采
46、所有坚韧不拔的发奋迟早会取得报酬的。——安格尔
47、"2.这句名言表明，激励员工的关键是让他们对工作充满热情和投入。
48、最困难的事情就是认识自己。
49、赏罚不明，百事不成；赏罚若明，四方可行。——[明]冯梦龙
50、答案:可刻些名言名句。
51、事常与人违，事总在人为。
52、一、有人帮你是幸运，学会心怀欢喜与感恩；无人帮你是命运，学会坦然面对与承担。没有人该为你做什么，因为生命本是自己的，你得为自己负责任。
53、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
54、赏善而不罚恶则乱，罚恶两不赏善亦乱。——[唐]元结
55、赏必当功，罚必当罪。——[宋]吕祖谦
56、所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的。—安格尔
57、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
58、一日“三省”好处多,来日不唱悔恨歌。
59、业精于勤，荒于嬉；成于思，毁于随。
60、有时候生活就是经历，没有谁不去经历生活的苦，没有谁不去经历睡月的洗礼
奖惩激励的名言警句
61、激励教师的话语
62、优生优育，家庭幸福。
63、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。
64、小功不赏，则大功不立。——[秦]黄石公
65、即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。
66、只有在员工感到被重视和有成长空间的情况下，他们才能更好地发挥自己的潜力，为组织的成功做出贡献。
67、苦难是人生的老师，通过苦难，走向欢乐。—贝多芬
68、无功不赏，无罪不罚。——[战国]《荀子》
69、攒钱聚财,取之有道,男女老幼,处之有方。
70、世界会向那些有目标和远见的人让路
71、知而好问，然后能才
72、业精于勤，荒于嬉;成于思，毁于随。——韩愈
73、把尽力而为变成竭尽全力。
74、没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。
75、我不能拼爹，所以只能拼命
76、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
77、有勇气承担命运这才是英雄好汉。
78、处世以谦让为贵,做人以诚信为本。
79、优生优育把握幸福品味人生。
80、二、彪悍的人生，不需要解释。只要你按时达到目的地，很少有人在乎你开的是奔驰还是拖拉机。
81、尊重生命，感悟自然，明辨是非，注意细节，享受成长快乐；学会审美，学会宽容，学会感恩，学会思考，领悟完美人生
82、优生优育幸福生活新概念。
83、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
84、优生优育优教利国利民利家。
85、准备，就收获果实；准备努力，就收获成功；准备今天，就收获明天。
86、少壮不努力，老大徒悲伤。—汉乐府古辞《长歌行》
87、"成功的秘诀在于对工作的热爱和投入。
88、优生优育优教，家庭幸福一生。
89、适当的嘉奖是孩子成长的助推器。
90、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
奖惩激励的名言警句
91、在奖杯上面刻鼓励孩子学习的名言名句，比如:读书破万卷，下笔如有神；少年不努力，老大徒伤悲；只要功夫深铁杵磨成针等。这些名言名句刻在奖杯上，让孩子天天看到，有的孩子不懂，老师或家长要给孩子讲解清楚，让孩子真正明白名言名句的深刻含义，更好地发奋学习。
92、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。
93、只有登上山顶，才能看到那边的风光。
94、驾驭命运的舵是奋斗。
95、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根
96、鹏程前程似锦壮志凌云好好学习天天向上实现自我……（要看孩子的性格与大人的希冀啦！）