优质答案（1）
所谓“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，中午、晚上各休息1小时，每天总计工作10小时，一周上6天班。而所谓“007”，则是指从0点到0点，一周7天不休息。 “996”工作制当然是违法的。 其实，相关法规早已有规定。 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》相关规定，劳动者每日工作时间应不超过8小时、平均每周工作时间应不超过40小时。 《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
优质答案（2）
996工作制是指早上9点上班，晚上9点下班，每周只休息一天。007的工作制是指中午12点上班，中午12点下班，全年不休，有时也暗指每天工作24个小时。 对于劳动者来说，如果劳动者用大量的时间来工作，劳动者本身就没有任何时间来处理个人生活问题了，这种畸形的上班文化也坑害了很多劳动者。 在最新的劳动法里，公司不得以任何理由强迫员工进行996工作制或007工作制。996工作制多数体现在互联网公司，多数互联网公司此前普遍存在996的加班文化，这种加班文化严重伤害了劳动者的合法权益。目前这种加班文化已经被正义定性为违法行为，任何企业不得要求员工进行996或007的工作制。
优质答案（3）
996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度；007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息，俗称24小时。 996工作制是谁先提出来的 996工作制的由来：2016年10月，互联网公司58同城被曝对全体员工实行“996”工作制，公司CEO因此受到员工批评。当时，58同城提出的“996”工作制是指工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天，不补贴不加班，不准休假。 2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。 2021年8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部（以下称两部门）联合发布了超时加班典型案例，明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。 为什么说996制度严重违法 996工作制，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996工作制度的周工作时间为最低为12x6=72小时。这更代表着中国互联网企业盛行的加班文化。 但这所谓的996工作制属于严重违法！根据最高法、人社部认定，“996”工作制严重违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度的规定，因此，相关公司规章制度应认定为无效。
优质答案（4）
007是著名特工詹姆斯·邦德的代号，根据他的人物、职业特点判断讲你是007的意思有以下几种可能： 1、说你是一个间谍，喜欢打小报告，揭发他人； 2、说你有全方位的综合素质能力，办事周密利落； 3、说你长的像詹姆斯邦德一样帅。
优质答案（5）
就是工作太苦了——996是每天早九点干到早九点，一周七天干六天！007我就不知道了，难道是7*24全年无休吗
优质答案（6）
1、网络用语工作制007意思是：从0点到0点，一周7天不休息，俗称24小时。 2、007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。 3、2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。不管是996，还是007，都是违法行为。
优质答案（7）
996 007这种常见于互联网行业，说的是一种工作模式，早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。 虽然说各行各业都很累，但是在互联网行业这个工作强度比传统行业相比其实工作强度多很多，因为互联网挨踢行业，一旦开始上班就是开始高强度的运算工作，忙的时候连口水都不喝，为啥，因为喝水多了会尿尿！活太多，尿尿都会浪费时间！ 说说通勤，其他行业例如建筑行业，他们一般会包吃住，下班就在附近，通勤时间基本1小时足够了。但是996上班族上班族通勤时间最少也得一个小时，来回2个小时这都是少的。晚上回家吃个饭，洗漱完又得1小时，就给自己的时间基本上就剩7个小时了！这都保证不了8小时睡眠！
优质答案（8）
“996、007“，是一种工作制度，996的工作制度是每天上午9点上班，晚上9点上班，一周工作6天。而007则是每天0点上班0点下班，一周工作7天，这种制度意味着每一天都在公司里工作。
优质答案（9）
996是工作制的一种说法。 是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。 2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开，揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》；2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。
优质答案（10）
1 007代指工作制。 2 007本意是特工，出自电影007，现在007指的是当日的零点一直工作到次日零点，一周工作七天，也被称作不定时工作制或24小时工作制，全年无休。3 现实中007工作制是超负荷工作的代名词，使得很多员工对于工作会产生恐惧，导致工作效率降低