1、院校：航天科工集团下属有多所研究院校，包括中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司等。
2、航空科工集团即中国航天科工集团有限公司。
3、中国航天科工集团第十研究院为军工事业单位代号，由中国航天科工集团061基地更名为中国航天科工集团贵州航天技术研究院（贵州航天管理局）。
4、中国航天科工集团第六研究院是我国第一个固体火箭发动机研制生产基地。
5、航天科技集团和航天科工集团的区别有：
6、专业公司：航天科工集团下设多个专业公司，包括航天科技研究院、航天科工研究院、航天科技集团科技研究院等。这些专业公司负责各自领域的技术研究、产品开发和生产。
7、中国航天事业起始于1956年。中国于1970年4月24日发射第一颗人造地球卫星(见“东方红”1号)，是继苏联、美国、法国、日本之后世界上第5个能独立发射人造卫星的国家。
8、国家航天局（CNSA）和国家国防科技工业局（简称科工局）系统工程一司是一套人马两块牌子，属于由中华人民共和国工业和信息化部管理的国家局。中国航天一般是指中国航天事业。中华人民共和国的航天事业起始于1956年。中国于1970年4月24日发射第一颗人造地球卫星，是继苏联、美国、法国、日本之后世界上第5个能独立发射人造卫星的国家。2011年至今，中国航天事业持续快速发展，自主创新能力显著增强，进入空间能力大幅提升。2016年，新一代的长征七号、长征五号运载火箭相继首飞成功，使中国火箭运载能力进入国际先进行列，中国运载火箭成功升级换代，擎起迈向航天强国的中国力量。
9、有50%的网友吐露补贴一般般。
10、主管部门：中国航天科工集团
11、最早的时候我国有一个部门叫做航天工业部，属于下面的部委，然后变为航空航天部，后来再次改革差分为航天工业总公司（正部级），兼备航天局的职能，当时的总经理叫刘纪原，兼任国家航天局局长，然后再次改革，拆分为中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司，成为两大央企，国家航天局的职能划分到国防科工局。所以现在国家航天局是部门，其职能可上网查到，中国航天科技集团公司央企，主要负责我国宇航型号的研制工作。
12、航天科工集团（ChinaAerospaceScienceandTechnologyCorporation，简称CASC）是中国的国有企业，是中国航天科技工业的主要组织和管理机构。以下是航天科工集团的组织架构：
13、500强排名不一样：2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，中国航天科技集团有限公司排名343位。2016年7月20日，中国航天科工集团公司首次进入《财富》世界500强，以27867.3百万美元的营业收入位列381位。：-中国航天科技集团有限公司-中国航天科工集团有限公司
14、控股公司：航天科工集团通过和参股方式，控制着多家控股公司，这些公司涉及航天技术应用、金融服务、装备制造等多个领域。
15、不是科工，是军工。中国航天系统科学与工程研究院（中国航天科技集团公司第十二研究院）是由中央批准、中编办发文，在原航天707所、710所等五家单位的基础上重组成立的，是中国载人航天工程（一期）的原创新单位之一，是“口述钱学森工程”的开展单位。
16、近55%的网友透露工作压力不大。
17、中国航天科工信息技术研究院（又称：中国航天科工集团第一研究院）成立于2002年7月1日，2009年8月，原中国航天科工信息技术研究院、中国航天科工八五一一研究所、北京航天测控技术开发公司、中国航天系统工程公司等从事信息技术研究及相关装备研制生产的单位进行重组，成立新的中国航天科工信息技术研究院。
18、其中63%的网友表示晋升较快前景好。
19、子公司和分公司：航天科工集团还有多家子公司和分公司，负责各自的业务运营和地区市场开拓。
20、中国航天科工集团是中国最大的武器和航天技术研制、生产基地，其组织架构包括以下几个方面：
21、中国航天科工集团第六研究院综合评分为7.6。
22、中国航天科工十院拥有2个国家级企业技术中心、1个国家工程技术研究中心、5个省级工程技术研究中心、6个省级重点实验室、9个院士工作站、6个国家公共技术服务平台。
23、总部：总部位于北京，负责整体战略规划、决策和管理。
24、工作氛围和办公环境方面，66%网友表示氛围好，60%网友表示环境好。
25、需要注意的是，航天科工作为一家大型国有企业，其待遇也受到国家政策和企业经济情况的影响。具体的待遇情况可能因个人而异，建议具体咨询航天科工或参考相关信息和薪资调查报告。
26、区别是中国国家航天局是指负责民用航天管理及国际空间合作的机构，中国航天是指中华人民共和国的航天事业。
27、经营范围不一样：航天科技集团经营运载火箭、载人飞船、战略等。中国航天科工集团有限公司则是航天防务、信息技术、装备制造等。
28、成员单位：航天科工集团下设多家成员单位，包括航天科技集团、航天科工集团、中国长城工业总公司、中国航天建设集团有限公司等。这些成员单位拥有独立的法人地位，但在业务上受集团公司的统一管理和指导。
29、组织架构：总部位于北京，现辖属21家二级企业，控股8家上市公司，企事业单位500余户，分布于中国内地31个省市自治区及香港、特别行政区，亚洲、非洲、欧洲、拉丁美洲等有关国家和地区；在职职工近15万人；拥有包括10名两院院士、200余名国家级科技英才在内的一大批知名专家和学者。
30、在薪资方面，航天科工会根据不同职位的市场薪资水平和企业的财务状况制定薪金水平。一般来说，高科技人才、技术专家、高级管理人员的薪资会较为丰厚。同时，航天科工会根据员工的工龄和绩效进行薪资调整和晋升。
31、中国航天是个一个产业，也是国家的一个伟大的事业，中国航天事业发展是国家战略，目前已经建立了中国空间站，实现地月往返取样，登陆火星等重大突破。中国国家航天局是一个机构，是从事航天事业的组织是有很多个小单元组成，包括，制造，运行航天各项产品。
32、国家航天局，是中华人民共和国负责民用航天管理及国际空间合作的机构，履行相应的管理职责。对航天活动实施行业管理，使其稳定、有序、健康、协调地发展。代表中国组织或领导开展航天领域对外交流与合作等活动。
33、作为一个机构，航天科工的待遇会根据员工的职位、工作年限、绩效等因素而有所不同。一般来说，航天科工作为一家国有企业，具备较好的福利待遇和稳定的工资水平。
34、就是个坑，而且是绝世大坑。钱少，没什么技术含量（别被“航天”两个字忽悠了）。合资的子公司可能工资高点。分公司对本科生的待遇就太坑了，第一年开的3K的保险工资，第二年一转正就降工资，而且你别指望很快涨回去，起码一两年内别想。整个股份公司每年招一百多人，走的人也不少。招大学生最大的好处就是可以获得的补助和免税金额。因此，如果实在不是找不到工作，不建议来航天晨光，尤其是985,211
35、总体来说，航天科工集团的组织架构是一个以集团公司总部为核心，成员单位、专业公司、子公司和分公司以及控股公司相互配合、共同发展的组织体系。
36、集团公司总部：包括董事会、监事会、经理层和总部各职能部门，是公司的决策和监督机构。
37、院长：鲍斌
38、在福利方面，航天科工通常会提供一系列福利待遇，如五险一金、工龄工资调整、年度奖金、绩效奖金、带薪休假、医疗保险、体检服务、员工培训等。此外，航天科工还会有一些特殊的福利待遇，比如购买国债、购房优惠等。
39、中文名：中国航天科工集团第十研究院
40、航天科工也致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。员工可以通过参与项目工作、培训进修、技术交流等方式提升自己的技能和职业能力。
41、有50%的网友表示公司管理制度严格。
42、公司性质不一样：中国航天科工集团有限公司是国有独资企业，中国航天科工集团有限公司是国有特大型高科技企业。
43、中国国家航天局是指航天局是个机构，中国航天指发射和回收等等。